|
Köszöntjük a Másság Alapítvány honlapján!
|
Együttműködő parnerünk az mtd Tanácsadói Közösség |
 |
 |
 |
|
Írta: Administrator
|
|
2010. március 17. szerda, 10:34 |
 Együttműködő parnerünk, az mtd Tanácsadói Közösség 2008/2009-ben online vállalati kutatást indított annak érdekében, hogy megismerje a munkahelyi esélyegyenlőség, vállalati felelősségvállalás hazai gyakorlatát. A benchmark eredmények ismeretében a Tanácsadói Közösség megalkotta a CSR index-et (CSRI) és a Sokszínűségi Index-et (SI), amely amellett, hogy rendszeres kutatási visszaméréssel alkalmas a hazai trendek felállítására, hatékony eszköz a szervezetek más, hasonló méretű, profilú szervezetekkel való összemérésére, benchmarkolásra. Az első benchmark kutatás eredményeit tartalmazó összefoglaló tanulmány letölthető innen ( http://www.mtdtanacsado.hu/Munkahelyi_eselyegyenloseg-vallalati_felelossegvallalas_2009._Osszefoglalo_tanulmany.pdf.) 2010. február és május között, a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának lehetőségeire fókuszálva az mtd Tanácsadói Közösség meg kívánja ismételni benchmark kutatását. A felmérésben való részvétel mindössze 8-10 percet vesz igénybe. Kérjük, amennyiben a kutatásban szívesen részt vesz, az online kérdőív kitöltése végett látogasson el ide (http://kerdoiv.adertis.hu/index.php?pid=MTD&uid=mtd). |
|
Módosítás dátuma: 2010. március 23. kedd, 10:01 |
|
Esélyegyenlőség a munka világában program |
|
|
|
|
Írta: Udvari Márton
|
|
2010. január 22. péntek, 13:29 |
|
 A Másság Alapítvány 2009. decemberében fejezte be "Esélyegyenlőség a munka világában" című programját, amelyet az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatott. A program keretében összeállítottunk egy rövid, könnyen érthető, tájékoztató jellegű kiadványt, amely alkalmas arra, hogy a munkavállalók figyelmét felhívja a diszkrimináció jelenségére, annak különböző fajtáira, illetve az igénybe vehető jogi lehetőségekre.
Elkészült a program időszak alatt egy elsősorban munkáltatóknak szóló kiadvány is, amely a munkahelyi sokszínűség előnyeit hivatott bemutatni. A kötet több olyan hazai példát bemutat, amelyek azt mutatják, hogy lehetséges, és hasznos olyan társadalmi csoportok képviselőit is foglalkoztatni, akik egyébként több tekintetben a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben vannak (pl. romák, fogyatékossággal élők, kisgyermekes nők). Ezen túl, a kiadvány egyéb, munkáltatók számára érdekes információt is tartalmaz, mint a hátrányos megkülönböztetés által veszélyeztetett csoportok helyzetének bemutatása, vagy a munkaerő-piaci diszkrimináció tilalmára vonatkozó törvényi háttér bemutatása és különböző munkaerő-piaci diszkriminációs jogesetek ismertetése. A program részeként egy olyan tolerancia-erősítő antidiszkriminációs tréning is lebonyolításra került, amelyen munkáltatók képviselői vettek részt. A program keretében létrehozott, fent ismertetett kiadványok az alábbi linkeken keresztül honlapunkról letölthetőek.
|
|
Módosítás dátuma: 2010. január 22. péntek, 14:30 |
|
|
A Másság Alapítvány konferenciája: "Középkorú férfiak esélytelenül?" |
|
|
|
|
Írta: Administrator
|
|
2009. november 05. csütörtök, 12:55 |
 A Másság Alapítvány 2009. október 28-án konferenciát szervezett "Középkorú férfiak esélytelenül? - Egy diszkriminációkutatás különös tapasztalatai" címmel, amelyen ismertettük a „Civil szervezetek és az antidiszkriminációs törvény végrehajtása” elnevezésű programunk tapasztalatait, különös tekintettel a program keretében lebonyolított kutatásra, amely során több ezer álláshirdetést elemeztünk, illetve csaknem százat a telefonos tesztelés módszerével is megvizsgáltunk. Az alábbi linkeken keresztül letölthető a kutatás tapasztalatait összegző kiadvány, egy rövid összefoglaló a kutatásról, valamint Simonovits Borinak (TÁRKI) és Takács Juditnak (MTA SZKI) a konferencián elhangzott előadása.
|
|
Módosítás dátuma: 2010. január 12. kedd, 15:06 |
|
Írta: Administrator
|
|
2009. október 21. szerda, 12:38 |
 A Másság Alapítvány Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Iroda megköszöni az adózók által felajánlott 2007. évi SZJA 1 %-át. A befolyt összeg 46.964 forint, amelyet az emberi és állampolgári jogok védelmével kapcsolatban felmerült jogi képviselettel kapcsolatos költségekre fordítottunk. |
|
Módosítás dátuma: 2009. október 21. szerda, 12:55 |
|
Írta: Administrator
|
|
2009. július 14. kedd, 11:31 |
|
|
|
Az ECRI jelentése Magyarországról |
|
|
|
|
Írta: Administrator
|
|
2009. február 26. csütörtök, 00:00 |
 Az Európa Tanács Rasszizmus és Intolerancia-Elleni Bizottsága (European Commsission against Racism and Intolerance, ECRI) a napokban közzétette jelentését, Bulgária és Norvégia mellett, Magyarországról is. A jelentés összegzi a diszkrimináció és rasszizmus állapotát Magyarországon, beleértve a jogszabályi környezetet és annak gyakorlati megvalósulását is. |
|
Módosítás dátuma: 2009. október 19. hétfő, 12:36 |
|
Bővebben...
|
|
|
|
|
|
|
Oldal 2 / 3 |
Copyright © 1994-2010 Másság Alapítvány / Otherness Foundation
|
